| 嘉博启动2012年IT行业薪酬调研 |
研究中心日期启动2012年IT行业薪酬调研工作。该工作将按计划在4月-9月间开展。 一、为什么参加薪酬调研 Ø 在当前激烈的竞争环境下，如何满足企业的成本目标要求，制定合理的人力资源及薪酬策略以吸引、留住、激励人才？而合理的人力资源及薪酬策略必须以广泛、真实有效的薪酬数据为依据
Ø 了解公司内部薪酬政策是否有市场竞争力
Ø 了解IT行业通常的薪酬和福利状况，从而对公司吸引和保留员工起到重要的指导意义
二、嘉博薪酬调研项目：增值服务
Ø 向前60位报名且参加调研者赠送2012年度IT行业薪酬调研报告；
Ø 向所有参加调研者赠送原价1280元的《IT人才保留与薪酬激励》最佳实践分享会；
Ø 向所有参加调研者赠送原价1800元的培训课程《内部公平性、外部竞争性薪酬诊断分析方法》。
三、嘉博薪酬调研报告：价格及其优惠政策
Ø 参加调研，购买报告：12000元；嘉博咨询向前60位报名且参加调研者赠送报告；
Ø 不参加调研，购买报告：18000元；
Ø 客户如有个性化需求，请与本项目组负责人联系，我们将听取您的反馈，为您量身定制报告。
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