嘉博启动2012年IT行业薪酬调研

一、为什么参加薪酬调研

Ø  在当前激烈的竞争环境下，如何满足企业的成本目标要求，制定合理的人力资源及薪酬策略以吸引、留住、激励人才？而合理的人力资源及薪酬策略必须以广泛、真实有效的薪酬数据为依据

Ø  了解公司内部薪酬政策是否有市场竞争力

Ø  了解IT行业通常的薪酬和福利状况，从而对公司吸引和保留员工起到重要的指导意义

二、嘉博薪酬调研项目：增值服务

Ø  向前60位报名且参加调研者赠送2012年度IT行业薪酬调研报告；

Ø  向所有参加调研者赠送原价1280元的《IT人才保留与薪酬激励》最佳实践分享会；

Ø  向所有参加调研者赠送原价1800元的培训课程《内部公平性、外部竞争性薪酬诊断分析方法》。

三、嘉博薪酬调研报告：价格及其优惠政策

Ø  参加调研，购买报告：12000元；嘉博咨询向前60位报名且参加调研者赠送报告；

Ø  不参加调研，购买报告：18000元；

Ø  客户如有个性化需求，请与本项目组负责人联系，我们将听取您的反馈，为您量身定制报告。

四、本次调研项目：时间安排

五、保密承诺

嘉博咨询郑重承诺，您在此提供的所有信息将受严格保密，且仅为本次调研所用，请您放心。且我们会与贵公司签订《嘉博咨询薪酬调研协议》