做好咨询项目的同时为业界提供管理硬技术
“作为一家在HR领域拥有领先研发能力的咨询公司，嘉博不但继续做好本行工作（咨询业务），还继续一如既往地为客户提供HR管理硬技术培训服务（培训业务）。”这是2009年11月19日公司高层议事会上确定的方针。
嘉博咨询公司开发的SHRM人力资源管理硬技术系列培训课程，自2007年12月18日开办以来，一直受到学员好评，特别在薪酬管理、绩效计分、人员定编、劳动合同解除、权责体系设计等课程被誉为业界的领先课程、金牌课程。其中的薪酬核算与管理方法、劳动合同解除HR工具（方法）两门课程不但受到跨国企业HR总监、经理的欢迎，而且作为上海市法官培训中心劳动争议法官培训的讲义。
当然嘉博的本业是咨询，所以嘉博培训课程是建立在咨询技术上的培训服务，不同于培训公司传授管理知识，我们更加体现出其管理咨询技术特色。