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2008-9-2基于能力的人才选拔与招聘

9月2日-人力资源管理硬技术(Hard Skill for HRM)”系列课程第一辑

基于能力的人才选拔与招聘:课后反馈

辅导:嘉博咨询研究中心

比较有系统的有效的完成了本课程--阿克苏诺贝尔 
 
理论与实践并重--芬美意  
  
内容较丰富--中化道达尔

互动好,有收获--TV百视通 

令人思考的培训--法如国际贸易 

实用,可操作性强,可以学到对今后工作有用的知识--上海家化  

有收获--嘉晶电子 

实用性不错--雷迪埃电子 

有收获,对于操作复习、纠错,开展的很好--载信软件